内销总监    [2016-1-7 14:00:22]
    工作地点: 深圳
    工资待遇: 面议
    招聘人数: 1
    性别要求: 男
    年龄要求: 35-45岁
    条件要求: 1. 大专以上学历,企业管理、市场营销、财务管理的相关专业; 2. 从事五年以上UPS业相关业务拓展营销管理的工作经验; 3. 具有丰富的战略制定策略与实施能力,有广泛的社会资源; 4.人际沟通交往能力强,具有敏锐的商业触觉,具备较强的判断与决策分析能力,积极进取、责任心强,有较强的经济意识。
    职位描述:

    一、业务规划 

    1、 认领团队销售目标、回款目标,并组织对认领目标进行分解; 

    2、制定团队销售计划,审核团队内部各职级销售计划。

    二、市场营销管理 

    1、组织收集市场动态信息,进行分析预测; 

    2、制定营销策略; 

    3、开拓和发展渠道销售模式; 

    4、提交市场反馈信息并提出产品定位、重点市场方向等改进建议;

    5、申请、组织参加行业展会、技术交流会等各类宣传活动。

    三、销售管理 

    1、销售项目的全过程管理; 

    2、组织资源,带领下属销售人员抓住市场机遇、攻克项目难点;

    3、发展、审核渠道及代理商;

    4、对客户的好评、投诉、流失等各类信息进行收集、分析并及时处理; 

    5、审批权限内的销售费用,掌握单个项目费用花费统计数据; 

    6、审核销售费用率,指导下属销售人员在销售过程中调整销售费用率;

    7、组织销售回款的催收,保障回款目标完成。

    四、团队建设及管理 

    1、 根据实际情况提交销售项目人员需求计划及配置方案;

    2、对下属销售人员进行工作内容分配、培训、绩效管理; 

    3、对下属销售人员进行人文关怀,及时沟通,解决销售人员的困惑及工作中遇到的困难; 

    4、在管理过程中有效宣贯企业制度,增强员工认同及执行力; 

    5、参与制定、完善、监督执行本部门管理职责范围内的各项制度和流程; 

    6、审核下属销售人员的销售费用报销、制作提成数据报表等。 

    五、其他 配合其他部门工作;完成上级领导临时交办的工作任务。